文明教師評比細(xì)則（精選2篇）

文明教師評比細(xì)則 篇1

　　為進(jìn)一步提升師生文明素質(zhì)和學(xué)校文明程度，我校制定了文明教師評選細(xì)則，現(xiàn)將細(xì)則內(nèi)容公布如下：

　　一、文明教師標(biāo)準(zhǔn)

　　1、具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛教育事業(yè)，模范遵守法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律。

　　2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，有較高的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)科研能力。

　　3、具有高尚的師德師風(fēng)。具有良好的職業(yè)道德和良好的社會公德，教書育人，為人師表，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)學(xué)生，在師生中有較高威信。

　　4、積極參加學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動，事跡先進(jìn)，表現(xiàn)突出，成效顯著。

　　5、沒有體罰和變相體罰學(xué)生行為，沒有不文明的言行，沒有用挖苦、諷刺的語言損傷學(xué)生自尊心和學(xué)習(xí)積極性的行為。

　　二、文明教師評選辦法：

　　1、自薦：由教師本人對照“文明教師標(biāo)準(zhǔn)”，總結(jié)個人事跡，填寫文明教師自薦申報表，上交教務(wù)處;

　　2、他薦：(1)教師推薦：教師認(rèn)為某教師符合“文明教師標(biāo)準(zhǔn)”，可向教處處推薦教師名單及事跡材料;(2)學(xué)生推薦：學(xué)生認(rèn)為某教

　　師符合“文明教師標(biāo)準(zhǔn)”，可向教處處直接推薦教師名單及事跡材料

　　3、德育處、教務(wù)處組織教師對照“文明教師標(biāo)準(zhǔn)”，評議自薦及他薦教師事跡材料，并結(jié)合本年級教師的實(shí)際情況召開部分學(xué)生代表參加的全體教師會，最后投票評選出縣級”文明教師“;

　　4、文明教師填寫文明教師推薦申報表，教務(wù)處加審批意見，統(tǒng)一交學(xué)校政教處上報;

　　5、學(xué)校政教處公示文明教師材料無異議后上送縣教體局。

文明教師評比細(xì)則 篇2

　　(1)評比范圍及名額：

　　文明組室評比范圍：各科室和年級組等(名額為組室總數(shù)的30%)。文明個人評比對象：學(xué)校在職的教職工(名額為全體教職工數(shù)的20%)。

　　(2) 評比辦法：

　　文明組室(文明個人)每學(xué)年度評選一次。堅持平時考核和階段考核相結(jié)合，自我考評與集體評議相結(jié)合的原則。

　　(3) 評比程序：

　　A、每學(xué)年度6月下旬，由各組室對照文明組室的評比條件，進(jìn)行自評、總結(jié)，并填寫申報表和附一年來工作總結(jié)一份(800字左右)。由辦公室、工會會同有關(guān)職能部門召集各部門負(fù)責(zé)人、工會委員會議，進(jìn)行民主測評，提出建議名單。

　　B.分別召開各年級組全體任課教師，總務(wù)、教務(wù)全體后勤人員會議，對照文明個人的評比條件，按照規(guī)定的比例進(jìn)行民主推薦，形成文明個人初步名單，填寫文明個人登記表和一年來工作總結(jié)一份(1000字左右)。

　　C.辦公室于6月底將文明組室申報材料和文明個人登記表匯總，提交校黨政聯(lián)席會議研究通過，評選結(jié)果將在校內(nèi)公示，廣泛征求群眾意見。

　　D.學(xué)校將對文明組室、文明個人進(jìn)行表彰獎勵

　　(4)優(yōu)秀教研組、年度考核為“優(yōu)秀”的人員原則上在文明組室、文明個人中產(chǎn)生。

　　(5)有下列情況之一者，不得評為文明組室或文明個人：

　　(1)違反國家計劃生育政策;

　　(2)有重大責(zé)任事故并造成惡劣影響;

　　(3)從事以營利為目的的有償家教。